Als consultant gebruik ik mijn ervaring en expertise binnen de sector, mijn analytische- en probleemoplossende vaardigheden en mijn ervaring in het opzetten en begeleiden van verandertrajecten. Als consultant bied ik de grootste toegevoegde waarde voor uw organisatie wanneer de problematiek of opportuniteit samen met mensen van binnen uw organisatie wordt aangepakt. Samen met een aantal interne medewerkers de achterliggende redenen of de mogelijkheden in kaart brengen, samen met hen zoeken naar oplossingen en alternatieven is de beste manier om tot goede aanbevelingen te komen die gedragen worden door een grote groep binnen de organisatie, wat een voorwaarde is voor een succesvolle implementatie.